丸重商事株式会社 | 愛媛県新居浜市働き方改革・SDGsポータルサイト2

会社名	丸重商事株式会社
所在地	愛媛県新居浜市田所町4番68号
WEBページ	http://marujyu-group.co.jp/syoji/
設立	昭和25年12月30日
資本金	5000万円
従業員数	135人（男性114人、女性21人）
平均年齢	40.7歳

国・県・市の認定・顕彰

県の認定	えひめ仕事と家庭の両立応援企業

様々な視点から、工業の現場を支え続けます

金属メーカーの操業をサポートする
プロセス支援事業を中心に
販売事業、運輸事業、金属加工事業、倉庫事業など
様々な側面から工業の現場をサポートし続けます

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丸重商事株式会社の
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資格取得をサポート！	会社指定の資格には教材購入費、交通費、受験料の補助や資格手当の支給、また特定の資格取得時には表彰制度も設けています！
手厚い研修・教育！	ニーズに合わせたスキルアップ研修の積極的な参加や、充実した社内教育を提供します！
もしものときの備えに！	仕事中のケガ等に備え災害補償を充実！また病気入院時の見舞金制度を独自に設け、長く安心して働くことができるようサポートします！

現在17％である女性従業員の割合を3年間で25％に向上させます。　（女子トイレの増設や設備の改装など、女性が働きやすい職場環境づくりをお得意様へ提案していき、　女性が主体の部署作りに取り組みます。）

ワーク・ライフ・バランスの推進

♦現在の取り組み
健康経営の一環として、従業員の健康増進のためにトレーニングジムを建設中

♦今後取り組みたい内容
・有給休暇の取得率を3年間で平均8日に向上させる
・女性の産休や男性の育児休暇が取得できるように、休暇に関する制度や情報提供を目的とした講習会の開催

女性・若者活躍の推進

♦現在の取り組み
・地域主催や就職情報サイトを使った合同企業説明会への参加
・近隣の学校への出張講座
・オンラインを活用したインターンシップの実施

♦今後取り組みたい内容
・新卒・中途採用を問わず女性の積極的な採用
・女子トイレの設置や改装など女性が働きやすい職場環境づくりへの取り組み、またはお得意様への提案や女性が主体の部署づくり

その他働き易い職場環境の形成推進

♦現在の取り組み
・独自の特別休暇制度（地方祭休暇）の創設等による従業員の地域貢献活動への配慮
・疾病による求職制度の設立
・病気に罹患した社員が安心して相談できる窓口の設置

♦今後取り組みたい内容
・障害者の雇用を目指した軽作業が主体の部署つくり
・制度に関するセミナーや講座、障害者や高齢者を対象にした合同企業説明会への積極的参加