更新日【2022-01-15】


一人当たりの年間10日以上は年次有給休暇が取得できるように、
従業員全員に周知することで、利用を推進する。



 

健康経営を意識した取り組みを実施し、社員のワークライフバランスを考慮した動きやすい職場環境の形成を推進する
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更新日 2022-01-15
会社名

正起ガス株式会社

所在地

愛媛県新居浜市観音原町
甲6番地7

WEBページ

設立

昭和51年1月17日

資本金

1000万円

従業員数

30人(男性21人、女性9人)

平均年齢

約43歳

国・県・市の認定・顕彰
県の認定

えひめ仕事と家庭の両立応援企業

ガス・水・リフォーム・エネルギー・タクシー・リノベーション・賃貸・アメニティなど様々などの事業展開をおこなっております。
 
弊社は、正起ガス株式会社・正浩商事株式会社・あかがねタクシー株式会社と正起グループの基礎となる3つの事業のカタチで成り立っています。
“お客様第一主義”を掲げ、誠実にお客様に寄り添い事業を展開
水や健康に関する事業分野への参入も、お客様との顔の見えるお付き合いを続けてきたからこそ。現在の多事業展開の根底には、お客様の生活のことや健康まで考える深い想いがありました。
 

 

 
社員旅行!

1~2 年に一度、社内会で企画しみんなで楽しく旅行しています。

春はお花見!

桜が見える場所で、お弁当やバーベキューを楽しんでいます。

保険の加入で安心!

社員の家族にも適用される保険でいざという時も安心。

・年次有給休暇の計画的取得の促進(1人当たり年間10日以上)
ワーク・ライフ・
バランスの推進

♦現在の取り組み
休日の増加を実施、令和2年5月26日より、年間87日を105日に変更している。


♦今後取り組みたい内容
更なる休日の増加105日⇒120日への変更を令和4年度までに実現したい。

女性・若者活躍
の推進


♦現在の取り組み
育休制度の利用の促進。延べ利用人数は4名。

♦今後取り組みたい内容
ブラザー制度、シスター制度を導入し、新入社員が安心して成長できる環境整備。
その他働きやすい
職場環境の形成推進


♦現在の取り組み
半日有給制度の導入 令和2年5月26日より実施している。

♦今後取り組みたい内容
有給を取得しやすくする環境整備。

経営者からメッセージ 
 
正起ガスの社是は、「みんなで幸福(しあわせ)を創りましょう」です。幸福の定義は、人それぞれ異なると思いますが、人生の三分の一をすごすと言われる仕事を通して、社員一人ひとりが、幸福を実感できればいいかな!?と思っています。そのためには、経営者として、社員のみんなが、「働きがい」を感じることができる環境を創造していかなくてはなりません。このことにゴールはありませんが、社員の幸福を目指して頑張っています。


担当者からメッセージ
 

経営企画・管理部では正起グループ各社の経営企画や様々な諸問題への対応、環境整備を行っていますが、そのひとつの成果としてグループウェアのサイボウズを導入し、運用しています。スケジュール管理や予定の見える化、共通認識、従業員同士の円滑なコミュニケーションの促進などに利用しており、今後も従業員の働きやすい環境を整備してまいります。

企業紹介動画

 
 

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