| 会社名 | 四国竹林塗装工業株式会社 |
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| 所在地 | 愛媛県新居浜市泉池町 |
| WEBページ |
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| 設立 | 昭和37年2月1日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 21人（男性14人、女性7人） |
| 平均年齢 | 約33歳 |
国・県・市の認定・顕彰
| 県の認定 | えひめ仕事と家庭の両立応援企業 えひめ子育て応援企業 |
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塗装事業
創業より塗装一筋をモットーに業務をおこない、この道を究めてまいりました。鉄を長持ちさせる為の工場鉄骨の塗装や、耐久性・デザイン性を両立させた建築物の塗装はもちろん、個人のお客様のご依頼も、扉一枚からお受けしております。
確かな資格を保有しているスキルの高い職人が丁寧な施術をおこないます。安心してご依頼ください！
確かな資格を保有しているスキルの高い職人が丁寧な施術をおこないます。安心してご依頼ください！
環境事業
当社では、清掃・除菌に関する商品をお取り扱いしております。当社環境事業部までお問い合わせください。
| ボーリング大会 | 7月の安全週間にはボーリング大会を開催し、親睦を深めています。 |
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| 忘年会・納涼懇親会 | 年齢層の幅広い職場ですがアットホームな雰囲気です。 |
| 資格取得支援 | 国家資格・その他の資格取得に力を入れており、取得費用については会社が負担します。 |
・年次有給休暇の取得促進（１人当たり年間１０日以上）
ワーク・ライフ・
バランスの推進
♦現在の取り組み
年次有給休暇の取得状況を把握すし、取得状況に合わせて都度働きかけを行っていく。
♦今後取り組みたい内容
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知と制度の利用促進。
女性・若者活躍
の推進
♦現在の取り組み
管理職(課長級)以上に占める女性の割合を30％以上にする。
♦今後取り組みたい内容
合同企業説明会等に積極的に参加し、これまで女性社員の少なかった部署等に女性を配置できるよう採用活動を行っていく。
その他働きやすい
職場環境の形成推進
♦現在の取り組み
定期健康診断に加えて追加できる健診（がん検診・付加健診等）の受診推奨。
♦今後取り組みたい内容
運動機会の増進など、従業員の健康づくりに関する取り組み
を増やしていく。
経営者からメッセージ
新たな挑戦や技術継承はもちろんのこと、社内の環境改善にも力を入れており女性比率が40％を超える珍しい塗装店だと思います。社是である「和」の心をもって仲間を家族と思い、お互い注意しあえる思いやりをもち安全作業に努めています。
女性社員からメッセージ
社員の約半数が女性になり、専用の更衣室・トイレが設置され、社内で過ごしやすい環境になりました。また、各種セミナーや資格の取得にも取り組みやすい環境なので向上心をもって働くことができています。
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