社会福祉法人三恵会 | 愛媛県新居浜市働き方改革・SDGsポータルサイト2

会社名	社会福祉法人三恵会
所在地	愛媛県新居浜市西の土居町二丁目８番１２号
WEBページ	https://www.sankeikai.com/
設立	昭和48年6月
従業員数	469人（男性107人、女性362人）
平均年齢	約45歳

国・県・市の認定・顕彰

県の認定	ひめボス宣言事業所
市の認定	新居浜市女性活躍等推進事業所

乳幼児から障がいのある方、
高齢者までの支援が出来る社会福祉法人です

社会福祉法人三恵会は昭和48年6月に設立、乳幼児保育、子育て支援から障がい児・者支援、高齢者支援まで、手助けを必要とされる皆さまの多様なニーズに答えるべく先駆的に多機能法人として成長して参りました。
現在は、愛媛県内10ヶ所に施設を持ち、皆さまの「頼れるお隣さん」になれるよう、人材育成に努力を惜しまず、職員の資質向上をはかり、施設一丸となって社会福祉分野の発展のため力を尽くしています。

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育児休業取得率１００％！	女性の育児休業取得率１００％です！男性も取得しています！
キャリアアッププランが充実！	新入職員研修はもちろん、階層別（若手・中堅・リーダー）研修や勉強会、研究発表会等を実施しています！
未来の福祉人へ！	介護福祉士・保育士を目指している学生へ奨学金貸与を行っています！

・年次有給休暇の取得促進（年間10日以上）

ワーク・ライフ・
バランスの推進

♦現在の取り組み
男性職員の育児休業・出生時育児休業の取得を１人以上とするため、育児・介護休業法等に基づく諸制度を周知し、該当職員に意向確認を実施する。

♦今後取り組みたい内容
年次有給休暇の取得状況の把握、チラシ等を掲示し、取得の促進を行う。

女性・若者活躍
の推進

♦現在の取り組み
若手・中堅女性リーダーの育成を図り、若手・中堅女性職員をにいはま女性ネットワーク委員として会議等に参加させる。

♦今後取り組みたい内容
管理職候補の女性に重要ポストを経験させる、会議・各種プロジェクトにメンバーとして参加させる。

その他働きやすい
職場環境の形成推進

♦現在の取り組み
職員の健康課題の把握に努め、定期健診の受診勧奨、年1回ストレスチェックを実施する。また、必要に応じて産業医等による面談を実施する。

♦今後取り組みたい内容
ハラスメント対応マニュアル等の見直し及び職員へ周知、啓発を行う。

経営者からメッセージ

三恵会は、新居浜市と東温市に施設があり、乳幼児、障がいのある方や高齢者までの支援ができる社会福祉法人です。昭和４８年６月に設立され、公益性を持つ法人として、地域の福祉に貢献してきました。高齢者、認知症者の増加への対応、障がい児（者）支援、子育て支援の充実がわが国の福祉の喫緊の課題です。三恵会が課題克服の一翼を担っていると自覚し、良質なサービスを追求中です。　
コロナ禍の中、安全・安心な施設として、利用者様のニーズに合ったサービスを柔軟に安定的に提供できることを目指し、福祉のプロフェッショナルの育成に力を注いでいます。

担当者からメッセージ

三恵会は女性がたくさん活躍しています。650人を超える職員の内、女性職員は480人で73％を占めております。福利厚生も充実しており、女性の育児休業取得率は100％です（男性も取得しています）。育休復帰者からの短時間勤務の申出にも対応し、子の看護休暇は時間単位（中抜けあり）で取得できます。年次有給休暇も時間単位・半日単位で取得することが可能で、柔軟な働き方ができる法人です。

企業紹介動画

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