更新日【2023-01-30】

持続可能な地域社会への貢献を工夫・実践する職員の育成


 
持続可能な地域社会への貢献を工夫・実践する職員の育成

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更新日2024-01-31
会社名

東予信用金庫

所在地

愛媛県新居浜市中須賀町1丁目6番37号

WEBページ

設立

昭和13年11月5日

資本金

549百万円

従業員数

76人(男性48人、女性28人)

平均年齢

39.6歳

国・県・市の認定・顕彰
市の認定

新居浜市SDGs推進企業

【ためる】
当金庫は、地域の皆さまの将来の夢の実現のため、毎月一定額のお金を貯める定期積金や豊かな生活をサポートする各種定期預金をご用意しております。

【かりる】
当金庫は、地域の皆さまにより快適な生活を送っていただきたく住宅の新築や増改築、マイカー購入、お子さまの進学資金、ご結婚等ライフサイクルに合わせた各種ローンをご用意しております。

【そなえる】
当金庫は、地域の皆さまのライフプランのお役に立てるよう、がん保険をはじめとして、医療保険・給与サポート保険・一時払終身保険・ペット保険などさまざまな保険商品をご用意しております。

【便利につかう】
当金庫は、地域の皆さまの暮らしや事業のお役に立てるよう、インターネットバンキングをはじめとして、職域サポート・貸金庫などさまざまなサービスをご用意しております。
 
 

 

 
アウトドア全体会開催!

役職員間の交流として、登山・サイクリングなどのアウトドア全体会を開催しています。

クラブ活動が充実!

当金庫には、サイクリング部・フラダンス部・バレーボール部・野球部・登山部の5つのクラブがあります。

子育て応援します!

育児休暇の取得など、結婚・出産後も働きやすい環境が整っています。

持続可能な地域社会への貢献を工夫・実践する職員の育成

ワーク・ライフ・
バランスの推進

♦現在の取り組み

有給休暇の取得促進に関する取組【令和4年度年次有給休暇取得率56.1%】として、連続休暇3日間を推奨しています。連続休暇は、原則として月曜日から金曜日までの3日間で実施しています。

♦今後取り組みたい内容

年次有給休暇の取得を促進する(目標60%)

女性・若者活躍
の推進

♦現在の取り組み

研修や資格取得支援等の女性従業員に対するキャリアアップ制度の創設【令和4年度女性管理職率8.1%】

今後取り組みたい内容

女性管理職の増加(目標10%)

その他働きやすい
職場環境の形成推進


♦現在の取り組み

セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等による職場環境の悪化を未然に防止する取組【相談窓口の設置】


♦今後取り組みたい内容

先人達が積み上げてきた金庫の歩みと地域社会との結びつきを探求し、全ての職員が「歩みて学び 訪ねて話し 紡ぎて広げ 繋ごう未来」を実践し未来へ繋ぐ人材教育に取組みます。


経営者からメッセージ 
 
 
当金庫は、新居浜市が誕生した翌年・昭和13年11月に産声をあげ、「あかがねの街」とともに歩み続けている歴史ある信用金庫です。
創業の精神「共存共栄・相互扶助」を旗印に、「中小企業の健全な発展」「豊かな国民生活の実現」「地域会社繁栄への奉仕」を経営理念として業務を営んでおります。
多様化する社会情勢の中、ダイバーシティー経営に向けて経営理念の実践に加え、登山部・フラダンス部・サイクリング部・野球部・バレーボール部・職員寮・育児休業等休暇制度・人材育成制度等により福利厚生制度を充実させるとともに、最大で最高の資産である人材の為、更なる「働き方改革」に努めております。

 

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