・保護具の着用や作業手順の遵守を徹底するとともに、定期的な安全教育や設備点検を実施し、安全で衛生的な職場環境の維持に取り組んでいます。
・年齢に応じて健康診断の検査項目を充実させるとともに、工場内への熱中症注意喚起の掲示、クーリングルームや休憩室へのアイスの常備などを行い、従業員の健康維持と生産性の向上に取り組んでいます。

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・休憩室の改修を行い、空調設備や休憩スペースを充実させていきます。
・育児休業取得者の業務をサポートできる体制を整え、安心して育児休業を取得・復職できる環境づくりを進めていきます。

・廃棄物は種類ごとに適切に分別・管理し、法令を遵守した処理を徹底するとともに、鉄スクラップなどの資源は積極的にリサイクルしています。
・水道使用量を管理するとともに、従業員への節水意識の啓発や日常的な節水を実践し、水資源の有効利用に取り組んでいます。
・事務所に電力計やデマンド表示パネルを設置し、電力使用量を常時把握・管理するとともに、使用状況を見える化し、省エネルギーに向けた運用を行っています。

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・電力使用量を継続的に見える化し、省エネルギー活動を継続していきます。
・環境関連設備の製造・開発案件を継続して実施していきます。

・廃棄物焼却設備や破砕機の製造を通じて環境分野に貢献するとともに、新製品開発時にはメーカーと設計・仕様の検討を行い、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいます。
・ 防音カーテンの設置や作業時間への配慮を行い、騒音など周辺環境への影響を低減し、地域に配慮した事業活動を実施しています。

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・ 地域貢献活動を増やしていきます。