愛媛労働局（新居浜総合労働相談コーナー）
〔労働問題に関するあらゆる分野が対象〕
労働条件、募集、採用、いじめ・嫌がらせ等の職場環境を含め、労働問題に関するあらゆる分野の労働者、事業主からのご相談を専門の相談員が面談あるいは電話でお受けすることとしています。

働ナビえひめ（愛媛県働き方改革包括支援プラザ）
働き方改革に関する窓口相談、取り組み事例の紹介、専門機関への取り次ぎ、中小企業の個別訪問支援や取組のアドバイスも受けられますので、御相談下さい。

〇人材採用に関する補助金

・インターンシップ支援事業補助金
雇用確保のためのインターンシップ事業において、学生が負担する交通費・宿泊費を企業が負担した場合、その経費の一部を助成することにより、地元企業のインターンシップ実施に対する支援を行い雇用の確保につなげます。

・人材確保事業（振興条例補助金）
ウェブサイトを利用する方法により求人情報の発信、又は市外で開催される合同企業説明会等の出展を補助します。

・高度人材確保支援事業費補助金
愛媛県が行うプロフェッショナル事業または内閣府が行う先導的人材マッチング事業を利用し、高度人材の採用にかかる費用の一部を負担することで、市内中小企業者が必要とする即戦力人材の確保支援に取り組み、新居浜市へのＵＩＪターンの促進を図ります。

・外国人人材活用支援事業（振興条例補助金）
外国人を新たに雇用したとき、または雇用している外国人等に対して日本語教育を実施した場合に補助します。

〇働きやすい職場環境づくりや福利厚生に関する補助金

・住宅環境支援事業補助金
中小企業者が市外から転入した新規従業員に支給する、住宅手当または借り上げ住宅制度の一部を助成することで、ものづくり産業の人材確保や離職防止を図ります。

・人材養成事業（振興条例補助金）
中小企業の経営者及び従業員が後継者の育成、技能の向上等を図ります。

・労働環境改善事業 （振興条例補助金）
中小企業者等が従業員の労働環境改善のための事業を行ったときは、当該中小企業者等に対し、補助金を交付します。