| 会社名 | 森実運輸株式会社 |
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| 所在地 | 愛媛県新居浜市惣開町２番１３号 |
| WEBページ |
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| 創業 | 明治26年5月8日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 652人（男性609人、女性43人） |
| 平均年齢 | 45歳 |
国・県・市の認定・顕彰
| 国の認定 | 地域未来牽引企業 グリーン経営認証 |
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| 県の認定 | SDGs推進企業登録 |
| 市の認定 | 新居浜市女性活躍等推進事業所 |
多様なニーズに応じた物流プランをご提案します
大正３年、本格的な海陸総合運送事業を開始するために新居浜へ移転した当社は、一世紀に亘り新居浜とともに成長・発展して参りました。現在では陸・海・空の複合一貫輸送を柱として、３ＰＬ物流の提案やサービスから飲食業まで幅広い事業を展開し、平成29年には地域未来牽引企業に選定されています。燃料供給、車両整備、部品調達、保険代理店業、陸上輸送、システム開発、ビルメンテナンス、産廃処理、航空機器部品販売などを事業とする８つのグループ会社と連携し、「モノの流れ」をトータルで考える総合物流企業です。また、環境問題やＢＣＰ策定などにも積極的に取り組み、地域との永続的な共存共栄を目指す「環境と人にやさしい企業」です。
・CO₂排出量削減
・営業車の燃費向上
・リサイクルの推進
♦2030年に向けた指標
・2020年の燃費から10％向上(3.28km/L→3.6km/L)
・ユニフォームのリサイクル等
♦現在の取り組み
グリーン経営認証を取得し、継続的な環境負荷低減へ取り組んでいる
・資格取得支援と取得率アップ
・体制づくり
・試験合格バックアップ
♦2030年に向けた指標
2020年度(資格他:154件、インストラクター:2種類6名)→2025年度目標 (資格他:320件、インストラクター:5種類14名)
以後3年ごとに目標値設定及び実施
♦現在の取り組み
積極的な資格取得や講習受講を促しており、受講料の全額負担等バックアップをおこなっている
BCPの策定
♦2030年に向けた指標
2025年までにBCP策定目標
以降、実施訓練及び更新
♦現在の取り組み
災害発生時の基本的対処法は策定しており、事業所単位の安全品質管理活動は日頃からおこなっている
今後これらをＢＣＰ体制の構築へつなげていく
■ 人権・労働
・毎年１回ストレスチェックを実施・ストレスチェック後、必要ならば医師による面接指導実施、職場・職務の配置換えの実施・管理部に相談窓口設置
・定期健康診断と診断結果に基づいた健康指導の実施
・二次検診費用の一部 会社補助制度を開始（2021年）
・長時間労働者に対する、医師の面接指導に基づく健康障害防止対策実施
■ 環 境
・環境保全規定を制定し、これに基づき適切に管理
・産業廃棄物処理の台帳とマニュフェストを厳重管理
・廃棄物の分別の徹底、資源リサイクルの推進
・廃棄物の適切な処理（不法投棄の防止）やエコドライブ等によるCO2排出量の削減（地球温暖化の防止）による環境への負荷の軽減を推進
■ 経済・地域貢献
・日本財団チャリティー自販機の設置、寄付
・飲食店では県内食材を 90％使用
・愛媛県地産地食プロジェクトに参加
経営者からメッセージ
森実運輸は明治26年に回漕店として創業してから、131年に亘り四国の物流業界をリードし、地域とともに発展してきました。現在は総合物流企業として陸運業・海運業・空運業そして通関業、倉庫業、船舶代理店業、建設業等と多種多様な分野で新居浜と全国をつなぐ役割を担っています。
経営理念として「社会から信頼され永続する企業をめざす。」を制定し、グリーン経営の認証取得を通して物流の環境負荷軽減に取り組んでいます。また市内に点在する事業所では公道での交通安全立哨など、地域社会へ貢献できるよう様々な活動を行っています。そして働き方改革では、女性活躍等推進事業の認可取得を始め、子供育成支援等、当社はＳＤＧｓ目標達成に向けて、仕事と家庭の両立を目指し、この地に根付いた活動を継続いたします。
