| 会社名 | 株式会社西岡鉄工所 |
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| 所在地 | 愛媛県新居浜市多喜浜６丁目６番35号 |
| WEBページ |
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| 設立 | 昭和36年9月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人（男性23人、女性3人） |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
国・県・市の認定・顕彰
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県の認定
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えひめ仕事と家庭の両立応援企業 |
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| 市の認定 | 新居浜市働き方改革推進企業 |
私たちは薄板加工技術を基盤に、お客様に満足を提供する企業です。
各種カバー、制御盤筐体などの薄板製缶品を製作しています。タレパンレーザー複合機、YAGレーザー溶接機、大型塗装設備などを有し、薄板板金であれば大型品から小物まで、ロット１個から幅広く対応します。
過度な長時間労働の防止に取り組んでいる
♦2030年に向けた指標
36協定特別条項の発動を０とします。
♦現在の取り組み
作業日誌システムならびに残業申請書を整備し、管理職が適正な労働遂行状況を把握し、無駄な残業、業務の偏りを防いでいます。
環境に配慮したものづくり
♦2030年に向けた指標
新型工作機械導入による消費電力の削減２０２３年度比５％減を目指します。
♦現在の取り組み
ゴミの分別、資源ごみの回収に取り組んでいます。
品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している
♦2030年に向けた指標
不適合発生率前年比２０％削減します。
♦現在の取り組み
新製品の設計・生産時にはリスク評価会議を実施しています。製造品の仕様変更の際は４M分析を実施しています。
■ 人権・労働
労災病院の協力の下、健康増進のワークショップを開催して生産性の向上につながるよう活動しています。
高度人材の外国人を採用しており、十分に活躍できる環境を整備しています。（住居相談、日本語教育、設計教育など）
作業日誌システムならびに残業申請書を整備し、管理職が適正な労働遂行状況を把握し、無駄な残業、業務の偏りを防いでいきたいです。
■ 環 境
電力消費量の把握をしています。
定期的に法令に基づくチェックを実施しています。
休み時間等はコマめに消灯をおこなうなど、環境に配慮した経営を今後も継続していきたいです。
■ 経済・地域貢献
新製品の設計・生産時にはリスク評価会議を実施しています。
製造品の仕様変更の際は４M分析を実施しています。
将来的に不正競争行為に関与しない等の社員教育を実施する予定です。
株式会社西岡鉄工所は昭和8年の創業以来、様々な金属製品の製作にかかわってきました。
現在は、大物薄板製品の加工をメイン業務としています。
同一の敷地にあるグループ企業の西機電装株式会社と一貫生産体制を構築することで、製品の移動ロスの無い生産システムを構築しています。
製品特性上、大型の加工機が必要な当社ですが、30年以上前から自動板金加工システムを導入するなど、省力化や効率化に率先して取り組んでいます。近年もエネルギー効率の良いファイバーレーザー溶接システムの導入や、材料ロスを削減するための最適ネスティング作業など、日常の生産活動の価値向上が持続可能な開発目標に結び付くように日々取り組みを進めています。
