当社の経営理念「安全、信頼、積極性を基本とし物流を通じ、社会の発展に貢献する」のもと、地域社会に持続可能な目標達成に努めてまいります。また、環境への取り組みでは「グリーン経営認証」の取得により、環境に配慮した経営に取り組みます。

 

 
当社の経営理念「安全、信頼、積極性を基本とし物流を通じ、社会の発展に貢献する」のもと、地域社会に持続可能な目標達成に努めてまいります。また、環境への取り組みでは「グリーン経営認証」の取得により、環境に配慮した経営に取り組みます。

 
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会社名

森実タウンサービス株式会社

所在地

愛媛県新居浜市惣開町1ー2

WEBページ

設立

平成17年3月1日

資本金

2700万円

従業員数

112人(男性97人、女性15人)

平均年齢

49.2歳

国・県・市の認定・顕彰
国の認定

安全性優良事業者認定

県の認定

引越優良事業者認定

その他の認定

グリーン経営認証

貸切運送業務
顧客の要望に合わせ、最善の輸送方法、作業手順、梱包、荷卸の日程など、ご満足いただけるサービスの提供に務めています。
車両の貸し切りたいときの貸切便は取扱品目に応じた車両をご用意しております。
チャーター便業務
一車単位で荷物を送りたいときに、便利なチャーター便。
当社では日本全国どこへでも場所、時間を指定していただければ、より早く、安全にお届けいたします。
引越・事務所移転
高層化するビルやマンションの狭い空間の引越しに、威力を発揮し、作業効率を高めています。
倉庫業
主要事業所に倉庫を構え、お荷物の保管はもとより各種ピッキング業務にも対応し、お客様のあらゆるご要望にお応えします。
トランクルーム
一時的に荷物を預かるトランクルームサービスの実施しております。
 
 

CO2排出量削減・ペーパーレス化の推進


♦2030年に向けた指標
・営業車の燃費向上(2022年比1%UP)
・コピー用紙の削減(2022年比30%削減と会議資料のデジタル化)
♦現在の取り組み
グリーン経営認証を取得し、全車の燃費を把握し改善に取り組んでいます。

働きがいのある職場づくり


♦2030年に向けた指標
・社員の資格取得支援
・長時間労働防止の取組み
・女性社員の雇用推進2022年比(15%→20%)
 
♦現在の取り組み
資格取得や各種講習を促しており、受講料全額負担等のバックアップをおこなっています。また、安全性優良事業所の認定を取得し、労働時間管理体制の推進を徹底しています。

安全品質教育の強化・地元人材の積極採用・地域イベント、ボランティアへの参加


♦2030年に向けた指標
・全社安全会議の開催
・高齢者の延長雇用
・地元雇用を優先
・新居浜を拠点としたスポーツチームへの協力、支援
・交通安全協会等の行事参加
♦現在の取り組み
安全協会等の行事参加、プラごみ清掃、地元サッカーチームの協力支援をおこなっています。                    

■ 人権・労働
 
 
・労働時間管理体制の推進。時間外労働、拘束時間管理を徹底しています。
・「安全性優良事業所:Gマーク」の認定を取得しています。


低公害車を 導入していきたいです。
■ 環  境
 
 

・環境に配慮した素材、製品を使用・提供を通じて環境保全に取り組んでいます。
・環境に配慮した材、製品を使用・提供を通じて環境保全に取り組んでいます。


交通事故ゼロを目指します。(飲酒運転撲滅運動:全社員を対象にアルコールチェック)
■ 経済・地域貢献
 
 

・交通茶屋等、交通安全に係わる行事に参加しています。
・新居浜を拠点としたスポーツチームへの協力、支援を行っています。


環境に優しい梱包資材を採用しています。


経営者からメッセージ 
 

森実タウンサービスは1984年(昭和59年)の創業以来、地域密着型サービスを根幹に発展してきました。この度、SGDsの考えに賛同し「持続可能な社会の実現」に向けてSDGs宣言をいたしました。宣言の中でも「働きがいのある職場づくり」を積極的に取り組んでいきたいと考えております。そして働き方改革では、女性活躍の推進や子供育成支援等を重点にSDGs目標達成を目指します。
 
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