稲見電気株式会社

当社は昭和2年の創業以来、プラント電気設備工事を中心に電気工事業一筋に営業を続けてきました。社会に必要不可欠なインフラである電気の安定供給に寄与するとともに、お客様に安心・安全な設備を提供する社会的な責任を遂行するため、法令順守の徹底及び人材育成・技術力向上に努めます。
また、社員一人ひとりの意識・行動を通じて地域社会発展に貢献し、SDGsの達成に向けた取組を積極的に推進していきます。
稲見電気株式会社

 
当社は昭和2年の創業以来、プラント電気設備工事を中心に電気工事業一筋に営業を続けてきました。
社会に必要不可欠なインフラである電気の安定供給に寄与するとともに、お客様に安心・安全な設備を提供する社会的な責任を遂行するため、法令順守の徹底及び人材育成・技術力向上に努めます。
また、社員一人ひとりの意識・行動を通じて地域社会発展に貢献し、SDGsの達成に向けた取組を積極的に推進していきます。

 
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会社名

稲見電気株式会社

所在地

愛媛県新居浜市西原町1丁目2番28号

WEBページ

設立

昭和38年4月3日

資本金

2000万円

従業員数

18人(男性15人、女性3人)

平均年齢

44.6歳

国・県・市の認定・顕彰
県の認定

えひめ仕事と家庭の両立応援企業

電気設備工事の設計施工及び保守管理
①発・変電設備
②送.配電設備
②消防設備
③工場電気設備
④空調設備
⑤工場電気設備
⑥ビル・店舗・住宅等の電気設備
⑦信号機工事
 
 

働き方改革の推進


♦2030年に向けた指標
有給取得率90%・残業時間前年度比5%削減・健康診断受診率100%を目指します。


♦現在の取り組み
勤怠管理システムを導入し、残業時間・有給休暇取得を管理しています。

技術力向上のための資格取得の支援


♦2030年に向けた指標
第一種電気工事士取得率100%、各人年1個以上の資格取得を目指します。
 
♦現在の取り組み
資格取得にかかる諸費用を会社が全面的に支援しています。

省エネに配慮した新社屋を建設


♦2030年に向けた指標
2023年度より光熱費15%削減します。
 
 
♦現在の取り組み
新社屋建設に向けた準備を行っています。

■ 人権・労働
 
 

毎日の健康確認とアルコールチェック・毎年の定期健康診断結果を協会けんぽへの提出しています。


従業員の健康診断受診率100%を継続中です。
■ 環  境
 
 

毎月の水の使用状況・使用量を把握し、使用量削減等に努めています。
出来る限り環境に配慮した材料等を使用し、生物多様性保全に配慮しています。


省エネ診断等の結果をふまえ省エネ計画を策定予定です。自社の温室ガス排出量を把握し、削減計画を策定予定です。エコアクションと同等の環境マネジメント規格の取得予定です。
■ 経済・地域貢献
 
 


「防災協定」を愛媛県電気工事工業組合と締結し、防災協力事業所の認定を取得。業界団体を通じて、清掃活動を実施しています。



地域の原材料の優先的利用を促進します。


経営者からメッセージ 
 

弊社は昭和2年に創業し、まもなく100周年を迎えます。この長い歴史を通じ、一貫して電気設備工事業を核とし、地域社会に安全で快適な設備を提供してまいりました。長い歴史の中で引き継がれてきた高い技術力を核とした企業風土を継承すると共にこれから迎える100年、その先の将来に向けて、SDGsの目標達成を通じて更なる成長を目指す企業です。
 
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